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市场营销部经理 (3名)
要求: 大专以上学历,有5年以上销售,市场研究及管理的工作经验,具有一定的市场营销理念,精通业内最新的营销方法,具备公司营销体系的建立和管理能力以及对营销风险的把握能力和识别能力,有较强的组织协调能力,沟通合作能力及谈判技巧,懂得市场开拓,维护,有建筑安装,机电工程,  电气工程行业销售工作经验者优先。工资面议

购销部经理 (1名)
要求: 中专学历以上专业不限;性别、年龄(30岁~55岁)地区不限10年以上进口、  国产通用机电设备,建筑安装材料购销工作经验。懂图纸有较强公关,  沟通协调能力者优先。
工程部经理 (1名)
要求: 要求:大专,机械或电气专业性别、年龄(35岁~55岁)地区不限10年以上进口,国产通用机电设备维修。安装。调试工作经验。懂电气,会CAD制图有较强公关。沟通协调能力和团队建设及领导能力者优先。
机械工程师 (3名)
要求: 中专以上学历,性别、年龄,地区不限五年以上进口,国产通用机电设备维修,安装、调试工作经验。懂电气,会CAD制图有较强沟通协调能力和现场管理能力者优先。
电气工程师 (3名)
要求:  中专以上学历,性别,年龄、地区不限五年以上进口、国产通用机电设备电气维修,安装。调试工作经验。懂机械,会编程精通PLC控制原理,会CAD制图有较强沟通协调能力和现场管理能力者优先。
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